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Oposiciones Auxiliar Administrativo Sacyl - Palencia
GEH FORMACION
OPOSICIONES
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| DESCRIPCIÓN |
Las Oposiciones a Auxiliar Administrativo SACYL son semipresenciales pero también se pueden realizar en modalidad a distancia.
SÓLO SE ACEPTAN ALUMNOS DE CASTILLA Y LEÓN
VENTAJAS DE NUESTRA FORMACIÓN
La preparación constara de 4 partes:
1.- Tutorías individualizadas y resolución de dudas.- Las Funciones del tutor serán:
El tutor atenderá las peticiones que el alumno realice durante su estudio.
Ayudará a resolver las dudas que el alumno pueda plantear, presencialmente, por correo electrónico, fax o correo tradicional.
Hará que el alumno se sienta apoyado y asistido en todo momento.
Informará al alumno de la fecha del examen así como del plazo para presentar instancias.
2.- Exámenes por escrito
El alumno realizara en el centro exámenes tipo test sobre cada uno de los temas, y una vez finalizados los mismos, exámenes sobre todo el contenido del temario exigido, así como supuestos prácticos.
Una vez realizado cada uno de esos exámenes, el tutor corregirá y comprobará con el alumno los posibles errores, solventando las dudas que pudieran surgir.
3.- Clases presenciales
Una vez por semana el alumno podrá asistir a clase presencial, en la que se exponen las materias de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo.
4.- Material Informático
Al alumno se le facilitarán los siguientes complementos informáticos:
-Cd de mecanografía
-Cd de ofimática
-Cd de Psicotécnicos
Con los que el alumno podrá practicar, desde su domicilio y, a su ritmo, las partes prácticas del examen, pudiendo consultar sus dudas al preparador. |
| LUGAR REALIZACIÓN |
| - Palencia |
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| PROGRAMA |
Temario Oposiciones Auxiliar Administrativo SACYL
Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos fundamentales y libertades públicas. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Organización Judicial Española
Tema 3. El Gobierno del Estado: relaciones con las Cortes Generales. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Los órganos territoriales: Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y Subdelegados del Gobierno en las provincias
Tema 4. La organización territorial del Estado. La Administración Local y las Comunidades Autónomas
Tema 5. La Comunidad Autónoma de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía: estructura, contenido y modificaciones. El Procurador del Común
Tema 6. La Ley de Gobierno y de la Administración de Castilla y León. El Presidente de la Junta de Castilla y León, los Consejeros
Tema 7. La Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León: La Comisión Interconsejerías para la Igualdad entre mujeres y hombres y el Consejo Regional de la Mujer en Castilla y León. El Plan integral de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla y León. El Plan de Acción Regional contra la violencia doméstica
Tema 8. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar
Tema 9. El Procedimiento Administrativo. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación
Tema 10. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables
Tema 11. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: concepto y clases
Tema 12. Régimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora. Contingencias cubiertas
Tema 13. Las prestaciones: asistencia sanitaria y farmacéutica. Incapacidad temporal. Maternidad. Riesgo durante el embarazo. Invalidez. Jubilación
Tema 14. La Ley 1/1993, de 6 de abril, de ordenación del Sistema Sanitario de Castilla y León: Estructura y contenido
Tema 15. Estructura de la Consejería de Sanidad. Reglamento de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Estructura orgánica de los servicios Centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud
Tema 16. Modalidades de la asistencia sanitaria. La Atención Primaria de la Salud, los Equipos de Atención Primaria, el Centro de Salud y la Zona Básica de Salud. La Atención especializada: Centros y servicios dependientes de la misma. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales
Tema 17. Documentación de uso de las Instituciones Sanitarias: Administrativa y clínica. La historia clínica. Clasificación de los documentos: Sistemas. Circuitos de los documentos: El archivo. El Registro de entrada y salida de correspondencia |
| VENTAJAS |
Tema 18. La informática en la oficina: Tratamiento de textos, hojas de cálculo, archivo y recuperación de información. Principales componentes de un ordenador
Tema 19. La Ley de Hacienda de la Comunidad de Castilla y León: Contenido, estructura y elaboración de los Presupuestos Generales de la Comunidad
Tema 20. Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
Tema 21. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León: Objeto y ámbito de aplicación. Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes
Tema 22. Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León: Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Jornada de trabajo. Estructura del sistema retributivo. Situaciones administrativas del personal estatutario. Régimen disciplinario
EXAMEN
El procedimiento de selección de los aspirantes podrá consistir en los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio:
Podrá consistir en contestar por escrito un test multi-respuesta relacionado con el contenido del programa de la oposición y podrá incluir también otras de tipo psicotécnico, de ortografía y de sintaxis.
Segundo ejercicio:
Consistirá en la realización de una prueba formada por uno o varios supuestos de carácter práctico dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes como usuarios de tratamiento de textos (Word sobre Windows) y/o de hoja de cálculo (Excel) en el PC que proporcionará la Administración, así como los conocimientos sobre corrección ortográfica y de los signos de puntuación de los textos que se propongan.
Concurso (en su caso): Valoración de méritos (F.P. rama administrativa o informática, servicios prestados, cursos realizados y Titulaciones académicas). |
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TU FUTURO EN TUS MANOS
