|
|
|
¡Becas de 500 €!
|
|
| DESCRIPCIÓN |
Este curso se imparte en modalidad Presencial.
En los últimos años, el hecho de disponer de una buena imagen personal se ha convertido en una variable decisiva en nuestra sociedad.
Sin embargo, factores tales como la falta de tiempo, los complicados horarios laborales y las distancias en las grandes ciudades, entre otros, impiden muchas veces poner en práctica actividades que contribuyan a mejorar nuestra imagen personal.
Además, se debe tener en cuenta que no todo el mundo tiene las mismas capacidades o estilo personal para combinar correctamente prendas, colores, tejidos, etc. A esto debemos unir la importante oferta de puntos de venta de moda, lo cual puede suponer un problema a la hora de elegir los adecuados para realizar correctamente nuestras compras.
En este contexto surge la figura del Personal Shopper, un profesional que se encarga de realizar la compra de las prendas de vestir y complementos, ya sea acompañado por el cliente o sustituyéndolo debido a la falta de tiempo del mismo. Sus servicios pueden ser requeridos tanto para la vida cotidiana (actualización de vestuario, novedades…) como para ocasiones o actos especiales.
Se trata de una profesión bien remunerada y con gran futuro en nuestro país.
Así, para dar respuesta a la creciente necesidad de profesionales formados en el ámbito del estilismo y la asesoría de imagen, CESMA Escuela de Negocios lanza el CURSO DE PERSONAL SHOPPER, un programa de formación basado en aspectos prácticos desde el primer día de curso, y que cuenta con un profesorado de alto nivel en contacto directo con la realidad empresarial. |
| LUGAR REALIZACIÓN |
| - Madrid |
 |
|
| PROGRAMA |
Módulo I: Marketing y Comunicación
1.Definición de Personal Shopper
• Introducción a la profesión de Personal Shopper • Definición y tipos de Personal Shopper. • Funciones de un Personal Shopper • Modelos de negocio. • Salidas profesionales
2. El Cliente
• Tipos de cliente. • La excelencia en el servicio al cliente. como arma de diferenciación de la competencia. • La fidelización: el objetivo final. • Cómo identificar las necesidades de cada cliente: un cliente, un mundo.
3. Marketing aplicado a Personal Shopper
• Conceptos básicos de Marketing. • Cómo organizar un negocio de Personal Shopper. • Comunicación / promoción de una empresa de Personal Shopper: captación de clientes. • La importancia del Plan de Marketing para el éxito de la empresa de Personal Shopper.
Módulo II: Asesoría de Imagen
1. Análisis de Color
• Introducción a la Psicología del color • Cómo reconocer los diferentes tipos y tonos de piel • Aplicación de los colores a cada tipo y tono de piel. Colores fríos y cálidos. • El análisis del color en una asesoría de imagen.
2. Morfología
• Proporciones • Formas de la cara / estudio del rostro • El cuerpo
3. Maquillaje y cuidado del cabello
• Cuidados básicos de la piel. • Maquillaje base. • Sombras, cejas, labios. • Cuidados básicos del cabello. • Cómo identificar el adecuado corte de pelo para cada cliente.
Módulo III: Moda y tiendas
1. Moda
• Historia de la moda. • Diccionario de la moda. Conceptos básicos. • Estilos de mujer / hombre. • Accesorios para mujer / hombre. • ¿Qué es una tendencia? • Cómo identificar las tendencias y aplicarlas a la asesoría de imagen. • Diseño del Fondo de Armario.
2. Tejidos
• Fibras vegetales. • Fibras animales. • Fibras químicas artificiales. • Fibras químicas sintéticas.
3. Tiendas
• La importancia de identificar correctamente las tiendas. • Tipos de tiendas. • Planificar una ruta de tiendas adaptada a cada tipo de cliente. |
| VENTAJAS |
Metodología:
El curso tiene una orientación eminentemente práctica y participativa. En todas las sesiones, se estimula la participación de los alumnos y el intercambio de experiencias.
El claustro de profesores está formado por especialistas y reconocidos profesionales que cuentan con una amplia experiencia, tanto docente como profesional, en las distintas áreas y contenidos del programa.
En todas las sesiones se estimula la participación de los alumnos y el intercambio de experiencias, para dotar al programa de una orientación eminentemente práctica.
El programa intenta reproducir situaciones reales de gestión empresarial, con una intensa dedicación al trabajo en equipo. Los participantes se dividen en grupos formales de trabajo, de no más de nueve miembros intencionadamente heterogéneos y complementarios. En cada grupo se estudian y discuten los casos diariamente, como preparación de las sesiones generales. |
|
|
|
 |
|
|